Le poste : mission et contenu
Banque conseil à taille humaine, Oddo Corporate Finance se caractérise par son indépendance et son offre représentative de l’ensemble des métiers de la banque d’affaires, avec un accès indépendant au marché financier. Destinée à vous accompagner sur l'ensemble des problématiques de la vie de l'entreprise, son offre se décline autour de trois activités clés :
- le conseil (fusions - acquisitions, ingéniérie boursière, valeur et gouvernance),
- le capital market (ECM, DCM),
- le corporate broking (contrats de liquidités, intermédiation).
Oddo Corporate Finance

Au sein de OCF, le chargé d'affaires intègre une équipe en rapide développement. Il est en charge de la mise en oeuvre des mandats confiés par les entreprises clientes ainsi que de la prospection en vue du développement des activités et de l'élargissement de la clientèle. Ses principales missions sont :

- l'analyse de la situation des entreprises, au regard de leur positionnement sur leurs marchés, de leurs
  caractéristiques financières et de leurs perspectives de développement, afin d'en réaliser des valorisations par les
  méthodes usuellement utilisées ;
- la contribution à la rédaction de documents à destination des prospects, clients ou investisseurs en vue de la 
  présentation d'opérations telles qu'introductions en bourse, placements privés, émissions d'obligations, cessions 
  ou acquisitions d'entreprises ;
- la participation aux différentes phases des transactions réalisées, depuis les études préparatoires à la prise de  
  mandat jusqu'à la finalisation de l'opération ;
- le développement progressif d'une compétence sectorielle et/ou métier en vue d'acquérir une large autonomie
  dans  l'exécution des opérations.

Les débuts et les évolutions possibles
- Le chargé d’affaires Corporate débute souvent par un stage au sein d'une équipe multi secteurs, sur tous les  
  métiers de la banque d’affaires.
- Il peut ensuite évoluer vers des postes de chargé d'affaires, d’analyste financier, de gérant...

Les profils recherchés et les critères de recrutements
- Grande école d'ingénieur ou de commerce, spécialisation finance ; formation supérieure alliant une approche  
  économique et des connaissances financières
- Maîtrise parfaite de l'anglais
- Flexibilité, autonomie et rigueur
- Bon sens du relationnel
- Engagement fort et rapide, apprentissage des techniques de modélisation financière

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